Tarifvertrag für fliesenleger

1.03 Der Arbeitgeber erkennt die Örtliche Union als ausschließlichen Verhandlungspartner der Arbeitnehmer des Arbeitgebers an, von denen die Örtliche Union gegründet hat oder sie behält oder später das Recht auf Kollektivverhandlungen behält, soweit diese Arbeitnehmer in der Provinz Alberta und in der Handelsgerichtsbarkeit tätig sind, für die diese Vereinbarung gilt. 18.02 Die Union ist befugt, im Namen der Parteien dieses Abkommens im Rahmen des Beschwerdeverfahrens tätig zu werden oder nach dem Gesetz tätig zu werden, sofern dies zur Einziehung fälliger Überweisungen erforderlich ist. Nur bei der Einziehung dieser Überweisungen werden die Fristen im Beschwerdeverfahren für die Ersteinreichung von Beschwerden aufgehoben. 20.01 Bei Projekten oder Arbeitsplätzen, bei denen der bestehende Tarifvertrag die Arbeitsbedingungen nicht angemessen abdeckt, findet vor Beginn der Arbeit eine Vorarbeitssitzung zwischen dem Arbeitgeber und dem Vertreter der Betriebsleiter der Union statt. Die vereinbarten Bedingungen werden auf das Schreiben und Die Unterzeichnung durch die Vertreter der Vertragsparteien reduziert. Wird keine Vereinbarung getroffen, findet dieser Tarifvertrag Anwendung. Bei Der Unterauftragsvergabe von Fliesen-, Terrazzo-, Marmor- und Granitarbeiten im Sinne dieser Vereinbarung unterrichtet der Arbeitgeber die örtliche Union innerhalb von vierundzwanzig (24) Stunden, ausgenommen Wochenenden. Die Nichtmitteilung der Union stellt einen Verstoß gegen den Tarifvertrag dar und kann mit einer Geldstrafe belegt werden, die vom Gemeinsamen Arbeitsverwaltungsausschuss zu bestimmen ist, von mindestens tausend Dollar (1.000,00 USD) für die erste (1.) Straftat und fünftausend Dollar (5.000,00 USD) für jede aufeinanderfolgende Straftat. 18.03 Tritt eine Frist ein, in der kein Tarifvertrag besteht, so erhalten die jeweiligen Fonds weiterhin freiwillige Überweisungen im Treuhandbereich. 1.04 Die Partei der Örtlichen Union erkennt die Organisationspartei des Arbeitgebers als ausschließlichen Vertreter in den Tarifverhandlungen jedes arbeitgebers an, der von der Registrierungsbescheinigung betroffen ist oder wird #67, soweit jeder der genannten Arbeitgeber von dieser Registrierungsbescheinigung betroffen ist oder wird. 4.02 Jede Partei, die diese Vereinbarung ändern oder Tarifverhandlungen aufnehmen möchte, kann dies der anderen Partei nicht weniger als sechzig (60) Tage oder nicht mehr als einhundertzwanzig (120) Tage vor Ablauf dieser Vereinbarung schriftlich tun.

3.05 Fliesensetter-Helfer: Soll alle Reinigungen von Fliesen durch die Fliesenschichten tun; behandeln Sie alle Sand, Zement, Kalk, Fliesen und alle anderen Materialien, die von der Fliesenschicht verwendet werden können, und alle anderen Arbeiten, die erforderlich sind, um die Fliesenschicht zu helfen. 8.02 Die reguläre Arbeitswoche beträgt vierzig (40) Stunden pro Woche. 6.05 Warten die Arbeitnehmer über die in diesem Artikel festgelegte Frist hinaus, so haben sie Anspruch auf Wartezeiten bis zu einer Wartezeit von höchstens vier (4) Stunden zum regulären Tarif. 8.07 Aof-town: Ungeachtet des Vorstehenden können bei außerstädtischen Projekten, von denen der Arbeitnehmer nicht jede Nacht nach Hause kommt, und mit vorheriger Zustimmung der Mehrheit der betroffenen Mitarbeiter bis zu zehn (10) Stunden pro Tag und 44 (44) Stunden pro Woche, montags bis freitags einschließlich zu geraden Arbeitszeiten gearbeitet werden.